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公司召開2019年度審計監(jiān)察暨法務(wù)工作會議

發(fā)布時間:2019/09/23瀏覽次數(shù):12667次來源:下屬公司

       為進一步落實董事會“改革再出發(fā),向管理要效益”的精神,確保審計發(fā)現(xiàn)問題得到及時整改,保障內(nèi)部監(jiān)督和法治體系的有效性,股份公司于9月18日召開了2019年度審計監(jiān)察暨法務(wù)工作會議。股份公司總裁李中煜、黨委書記聞小波、常務(wù)副總裁葉建青、副總裁宋榮華、總裁助理羅少劍、周光福、嚴明,各子公司負責人參加會議,總部各職能部門負責人、子公司財務(wù)負責人列席會議。

       會議指出,實踐經(jīng)驗、教訓表明審計監(jiān)察和法務(wù)工作是公司內(nèi)部風險防范體系的核心,也是公司管理的短板。為進一步提升內(nèi)部管理水平,強化風險防范機制,各子公司要重視審計監(jiān)察與法務(wù)工作,增強全員風險防范意識;要對標先進、因企制宜,完善審計和法務(wù)制度建設(shè);要科學運用審計監(jiān)察成果,加強考核機制建設(shè);要建立嚴肅的追責機制,充分發(fā)揮審計監(jiān)察的震懾、警醒作用,切實保障公司權(quán)益。
       李總強調(diào),企業(yè)興衰的關(guān)鍵在人,企業(yè)要有優(yōu)秀一把手,優(yōu)秀的一把手也要和精干的團隊融合在一起才能形成強大的戰(zhàn)斗力。面對日趨嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢和市場競爭激烈的沖擊,各子公司領(lǐng)導班子要用戰(zhàn)略性眼光加強人才隊伍建設(shè)、做好經(jīng)營發(fā)展布局;要堅持以風險為導向的過程管控,及時堵塞管理漏洞,通過扎實的內(nèi)部管理,降低運營成本,提高管理效益;要有高度的責任心和使命感,要用兢兢業(yè)業(yè)、百折不撓的工作態(tài)度和飽含深情的企業(yè)家情懷去做好每一項工作,努力做出無愧于企業(yè),無愧于職工,無愧于自己的業(yè)績。
       聞書記站在黨委的高度,結(jié)合公司治理的要求,首先從審計監(jiān)察機制、審計監(jiān)察部門、審計人員及被審計單位四個方面系統(tǒng)分析總結(jié)了當前公司審計監(jiān)察工作中存在的問題,并對接下來公司審計監(jiān)察工作的方向和思路進行了指導和部署。
       會議還積極探索和改進內(nèi)部管控工作的新思路、新方法,邀請華聯(lián)電子、聯(lián)創(chuàng)致光、欣磊光電、聯(lián)創(chuàng)電纜等子公司分享審計監(jiān)察工作的亮點和特色,部分單位負責人也分享了內(nèi)控管理和企業(yè)經(jīng)營方面的經(jīng)驗和心得。

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